Soiree chez chullanka antibes

Posté en tant qu’invité par pitons:

C’est peut être ça la monde réel, mais c’est pas une raison pour se laisser prendre pour une bille avec des conneries du style Oxylane qui réunie l’homme la femme et l’oxygene…
Quand au discours qui tend à démontrer que travailler chez decath c’est épanouissant c’est franchement n’importe quoi.

[quote=pitons]C’est peut être ça la monde réel, mais c’est pas une raison pour se laisser prendre pour une bille avec des conneries du style Oxylane qui réunie l’homme la femme et l’oxygene…
Quand au discours qui tend à démontrer que travailler chez decath c’est épanouissant c’est franchement n’importe quoi.[/quote]
Se laisse prendre pour une bille celui qui le veut bien.
Ce magasin s’est ouvert à côté de chez moi, je suis allé y faire un tour et je me suis fait mon opinion, et bien pour le moment ce que je peux dire c’est que c’est du Décathlon avec plus de choix et des vendeurs plus disponibles, c’est tout ce qui m’intéresse en tant que consommateur. Je ne m’attendais pas à autre chose d’ailleurs.

Pour l’épanouissement, le public ne voit que la partie en magasin, donc les vendeurs / chefs de rayons, peut-être qu’il existe d’autres postes plus intéressant ? Là j’en sais rien…

Par contre pour revenir au sujet de départ, je précise que je n’avais pas besoin d’aller au pan de ce magasin pour savoir que je suis nul en grimpe ! :stuck_out_tongue:

Posté en tant qu’invité par bosseur:

C’est peut être ça la monde réel, mais c’est pas une raison pour se laisser prendre pour une bille avec des conneries du style Oxylane qui réunie l’homme la femme et l’oxygene…
Quand au discours qui tend à démontrer que travailler chez decath c’est épanouissant c’est franchement n’importe quoi.[/quote]
ça c’est l’article qui le dit… nous on nous a jamais rien dit la dessus. Et puis decath met ça en avant nul part! Aprés peut-être que c’est vrai mais c’est purement marketing! Qu’est-ce qu’on en a à faire en t’en que client? On achète point barre… :lol:
Pour le discours, tu la vu où ton discours?!! Epanouissant pour qui veux, travail au pôle développement au pied du mont blanc et on en reparle aprés. Decath c’est pas seulement des vendeurs qui rangent des fringues! Quoi qu’il y en a qui adore ça… :confused:

Que de confusions, d’approximations et d’idées reçues dans ces échanges…

Pour que les choses soient claires dés le début : je bosse pour Quechua.

Commençons pas la structure du groupe :
Le groupe Décathlon s’est réorganisé et devient Oxylane. Que cela apporte -t il ? Qu’y a t-il derrière ce changement ?
L’idée générale est de différencier le réseau de distribution, notamment les magasins Décathlon, des autres activités du groupe. Car, on l’oublie souvent, Oxylane reroupe un tas d’autres métiers : conception, développement, production, informatique, formation, logistique…

Un exemple ? Prenons, au hasard, un sac de couchage Quechua… La dernière innovation a fait travailler une dizaine de personnes (designer, acheteur, ingénieur, merchandiseur, chef de produit, gestionnaire, prototypiste…) autour d’un projet qui a duré un an.

Au total, c’est plus de 200 personnes qui travaillent pour les marques Quechua et Wed’ze !

En amont et en aval de ce projet de sac de couchage, nous allons retrouver :

  • les ingénieurs qui ont travaillé sur de nouveau matériaux
  • les chercheurs qui ont fait des tests en labo
  • les testeurs qui ont pris le risque de se les peler dans les premiers proto (j’en étais…)
    Et je passe la phase de production et toutes la logistique pour amener le produit de l’usine jusqu’au client.

Alors, évidemment, les visées ne sont pas charitatives et, comme toutes les entreprises, l’objectif est de maximiser le profit. Et là, le darwinisme revient à la charge : les meilleurs (pas les plus gros, pas les plus forts : les meilleurs !) font du mal au moins bons.

Etre meilleur, c’est :

  • être innovant (ex : Quechua)
  • être beau (ex : Peak Performance, Prana)
  • savoir raconter une histoire, faire rêver (ex: The North Face)
  • être accessible pour tous (ex : Quechua, Mac Kinley)

Dans cet jungle, tous, petits et grands ont une chance de réussir. Quelques exemples en shops :

  • le Vieux Campeur
  • Snell à Chamonix
  • l’Espace Montagne à Annecy
  • Mont Blanc Campus Quechua à Domancy

En conclusion, il est intéressant de savoir que :

  • le magasin Quechua de Domancy a choisir d’arrêter la location été/hiver pour refiler le chiffres d’affaires aux shops de la vallée (300 k€ de CA)
  • Quechua ne vends pas uniquement dans les magasins Décathlon. Des shops de montagne (ex : Sanglard à Chamonix) ont choisi de référencer en direct les produits Quechua. Peux-être, un jour, du Quechua au Vieux ?
  • Quechua est une marque française, qui emploi et paie ses impôts en France. C’est toujours bon de s’en souvenir…
  • Avec plus de 100 métiers différents, ceux qui veulent/peuvent évoluer professionnellement ont des opportunités nombreuses.

Last but not least, j’invite celles et ceux qui sont intéressés pour en savoir plus sur Quechua/Wed’ze à venir visiter librement le centre de conception et de développement implanté au pied du Mont Blanc, à Domancy.

Posté en tant qu’invité par princesse:

Ouah!! c’est trop classe les magasins décathlon changent de nom et se réorganisent avec un nom qui symbolise l’homme, la femme et l’oxygene! Comme c’est merveilleux!!!
vite vite je cours dépenser tout mon argent la bas…
c’est beau de voir qu’il y a des gens qui on l’air de croire sincerement à ce genre de connerie!!!

Ils vont pas beaucoup se réorganiser vu que tout est deja fait pour optimiser les rendements, exploiter au maximun les employés, exploiter au maximun les pays ou la main d’oeuvre est à bas cout etc etc…
Decath entreprise citoyenne c’est un peu comme quand McDo veut se faire passer pour un resto bio…
:cool::P:/[/quote]
Allez va… je te propose de ne pas parler de ce que tu ne connais pas.
je trouve que « bosseur » se donne bcp de mal a t’expliquer ce qu’il vit, avec un discours objectif car il peut parler de ce qu’il connait. Il dit également qu’il n’est pas en phase avec toutes les actions que mène décath ! Alors ecoute le et ne fais pas de rebellion avec un discours démago sans savoir de quoi tu parles.
Decath, c’est du gros commerce c’est vrai, en attendant, ca te permet d’acceder au sport pas cher… parce que si tu comptes sur les grande marques pour le faire…
Voila, c’est dit !

Posté en tant qu’invité par Hem:

Tiens c’est étrange comme com’
moi j’aurais pensé
« Oxy » pour le rapprochement avec les oxyures et
« lane » pour l’ongulé à longues oreilles, gris qui fait hi-han.
ensuite « x » et « y » pour symboliser l’homme et la femme, là ok pourquoi pas, on peut aussi faire porter le chapeau à « x » pour symboliser du tapioca, et « y » pour symboliser une vieille Twingo. Reste la syllabe « gène »…
Mais là, c’est plus compliqué, j’y arrive pas :stuck_out_tongue:
bon ok je sors

Bon trève de plaisanterie

Ce que j’ai entendu dire, c’est qu’il y aurait (eu) des (petits) employés payés en jours de congés (certainement pas les chefs on imagine LoL).
Vrai ou faux ?

Si c’est avéré je trouve ça pas mal comme gestion du temps de travail, non ? (dédié aux articles de loisirs).

Posté en tant qu’invité par randomann:

Salut les montagnards,

faites vous votre propre idée sur chullancaca= allez voir, le service client et la compétence ne sont pas à la hauteur d’1 magasin qui se veut spécaliste… :frowning:

a+

randomann

Ben moi, je trouve que c’est pas si mal Chullanka.
Spécialiste, c’est discutable certes, mais je ne pense pas qu’ils ambitionnent de rivaliser avec des très spécialistes comme Alticoop. Ca reste une grande surface donc ça vise le grand public.
Quant au service client et à la compétence, j’ai bien apprécié qu’ils m’offrent le montage de skis de rando et fix pas achetés chez eux, alors que je ne prenais que les godasses et les peaux. De surcroît le boulot a été bien fait.
Et pis j’aime bien dans un magasin quand tu rentres et que les vendeurs te disent bonjour avec le sourire.