Offre d'emploi monitrice/moniteur d'escalade à Poitiers (86)

Bonjour,

L’Association Poitevine d’Escalade et de Montagne recherche un(e) monitrice/moniteur d’escalade. Plus de détails ci-dessous :

Offre d’emploi

Monitrice/moniteur escalade

Poste en CDI à pourvoir au 1 er septembre 2020
Date limite de candidature 30 mai 2020

Description
L’Association poitevine escalade et montagne (APEM), club FFME de Poitiers (86), recherche un.e
moniteur.trice d’escalade à temps complet pour l’encadrement de ses activités sur SAE et SNE.
Présentation du recruteur
L’APEM est un club de plus de 300 licenciés regroupant des grimpeurs jeunes et adultes ayant des
pratiques allant de l’escalade loisir à la compétition sur les SAE de l’agglomération de Poitiers, les
falaises environnantes (Beauvoir à 15 minutes de Poitiers, la Guignoterie à 50) ainsi que sur des sites
naturels français et étrangers.
Le club a aussi une activité montagne (alpinisme, ski-alpinisme, raquette à neige) encadrée par ses
initiateurs bénévoles ou des guides de haute montagne.

Missions
Le club recrute à compter du 1er septembre 2020, un.e moniteur.trice d'escalade.
Elle/il agira sous la responsabilité et en étroite relation avec le président du club qui sera son
interlocuteur privilégié et son donneur d’ordre. Au sein du club, il travaillera avec les encadrants
bénévoles et les membres du conseil d’administration. La personne recrutée sera également en relation
avec les autres clubs partageant les SAE mises à disposition et avec le Comité territorial FFME de la
Vienne.

Activités liées à l’emploi
Organisation et encadrement :

  • des écoles d’escalade des SAE et SNE,
  • des séances de perfectionnement pour les adultes et les jeunes sur SAE,
  • des stages jeunes et adultes sur SAE et SNE.
    Gestion des SAE :
  • cogestion du renouvellement des voies sur les SAE mises à disposition du club par les instances
    territoriales,
  • participation effective à cette tâche.
    Compétitions :
  • élaboration et planification des entraînements en relation avec le Comité territorial FFME de la Vienne
    pour l’équipe départementale,
  • participation à l’ouverture, l’organisation et la préparation des compétitions officielles et rencontres
    organisées par le club,
  • encadrement et développement de l’équipe jeune de compétition, accompagnement et coaching.

Autres activités :

  • encadrements réguliers et ponctuels à la demande de structures intervenant auprès de publics n’ayant
    pas de pratiques sportives avérées : personnes en situation de handicap (jeunes et adultes), moteur et/ou
    mental, hôpital de jour, tout public, etc.

Profil recherché
Niveau de qualification
Détenir un des diplômes suivants : Brevet d’Etat escalade, DEJEPS spécialité Perfectionnement
Sportif, mention escalade ou milieu naturel ou équivalence, Licence STAPS spécialité escalade.
Être titulaire du permis B.

Savoir-faire (capacités techniques)

  • aptitude à l’encadrement de groupes de jeunes, d’adultes, du débutant au grimpeur confirmé, y compris
    compétiteurs (jeunes et adultes),
  • avoir le sens de l’organisation,
  • savoir travailler avec le collectif des bénévoles du club,
  • savoir utiliser les réseaux sociaux dans le cadre de son activité et en connaître les règles d’usage.
    Savoir-être (capacités relationnelles)

Ce poste requiert des qualités relationnelles avérées et des compétences pédagogiques pour intervenir
auprès des publics divers :

  • savoir s’exprimer oralement en fonction de son interlocuteur,
  • être autonome, avoir le sens de l’initiative,
  • avoir le sens des relations humaines,
  • être apte à communiquer,
  • être capable de s’adapter aux situations et aux personnes,
  • savoir faire preuve de discrétion et d’éthique professionnelle.
    Compétences particulières à mettre en œuvre
  • s’approprier les objectifs du club et sa philosophie,
  • avoir un esprit collaboratif et collectif.

Conditions particulières d’exercice de l’emploi
L’ensemble des missions requiert de la mobilité avec des déplacements fréquents (notamment entre les
différentes SAE de l’agglomération de Grand Poitiers), des horaires variables y compris les week-ends
et les vacances scolaires selon la période de l’année et en fonction des besoins sur des actions
ponctuelles (sorties en falaise, compétitions, stages en vacances scolaires, prestations extérieures).
Les déplacements hors Grand Poitiers donnent lieu à remboursement.

Type d’emploi
Éducateur.trice sportif.ve - Convention 2511 - CCN du Sport groupe 4. Personnel non cadre.
Contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du 1er septembre 2020 à temps plein avec un horaire
annualisé selon des modalités modulables.

Candidature à envoyer à :
Vincent Lagarrigue, président de l’APEM, 06 51 47 53 96 ou à recrutement@apem-poitiers.fr
Date limite d’envoi : 31 mai
http://apem-poitiers.fr/le-club/recrutement